労働者災害補償保険とは？
労働者災害補償保険（労災保険）とは、労働者災害補償保険法に基づいて、業務災害・通勤災害に遭ってしまった労働者（あるいはその遺族）に保険給付を行う、政府が行っている保険制度です。
労働者を一人でも（パート、アルバイト含む）雇用する事業者は、必ず労働者災害補償保険と雇用保険に加入しなければなりません。
また、建設業界の一人親方など、労働者災害補償保険への特別加入が認められているケースもあります。
労災事故が起こってしまった場合、労働者災害補償保険からの給付だけでは保障が不十分な場合には、民間の労災保険（任意労災、上乗せ労災）を活用して、充分な保障を確保するという事業主もいます。
労災事故が起こって、労働者が労働者災害補償保険から給付を受ける場合には、請求は労働基準監督署に行うことになります。
あなたにお薦めしたい記事
- 任意労災の「通勤」の定義について
任意労災では、通勤中の事故を特約付保で対象とする法定外労災保険・使用者 賠償責...
