労災保険
労災保険には、国が運営している「政府労災」と、民間の保険会社が運営している「任意労災、上乗せ労災」というものがあります。
労働者を一人でも雇い入れる事業主は、国の労災保険に必ず加入することが義務付けられています。
また、建設業における一人親方といった立場の方にも、政府労災保険の特別加入が認められています。
事業者が労災保険に加入することで、労働者は労災に遭ってしまった場合にも、安心して療養ができることにつながります。
ただ、政府労災保険からの給付というのは、必要最低限のものでしかなく、業種によってはケガや病気の程度が大きくなってしまうケースもあるため、より充実した保障を確保しておきたい、という場合もあるでしょう。
その場合には、民間の保険会社が運営する任意労災保険や上乗せ労災保険を活用すると良いでしょう。
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